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Der batteriebetriebene Containerzug kann mit dem Multifunktionskran beladen werden. Inklusive verschließbarem Güterwaggon mit Schiebetüren, Containerschiff und Hafenbrücke. Alter: Ab 3 Jahre Alter von: 3 Genre: Aktionsspiel Geschlecht: Unisex HERKL:
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Berufsschulwörterbuch für Transport, Lager und Logistik. Deutsch-Arabisch , Das Arabisch-Deutsche Fachwörterbuch für Berufsschüler in der Logistik - Der perfekte Begleiter während der gesamten Ausbildung. Teil eins des Wörterbuches umfasst ... -15.000 relevante Vokabeln aus 12 allgemeinbildenden Fächern wie Wirtschaft Mathematik, Physik, Biologie, Erdkunde, Deutsch und viel mehr. - Grammatikteil, Deutsche Buchstabiertabelle, Einheitensystem für physikalische Größen. Teil zwei enthält ausbildungsrelevante Themen wie... - 10.000 relevante Vokabeln rund um die Bereiche Transport, Lager und Logistik sowie Beschaffung, Einkauf, Distributions-, Lager- und Logistikmanagement, Lagerwirtschaft, Logistikdienstleistung, Supply Chain Management, Beschaffung und Produktion, Logistikrecht und Zoll. - alle wichtigen Inhalte der drei Ausbildungsjahre gemäß des KMK Rahmenplans. Das Wörterbuch wurde gezielt entwickelt für... - zweisprachige BerufsschülerInnen in regulären und internationalen Förderklassen. - Auszubildende aus Berufen wie Fachlagerist/in, Fachpraktiker/in im Lagerbereich, Fachkraft für Lagerlogistik , für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice , Fachkraft für Kurier-, Express und Postdienstleistungen, Transport und Logistik und Assistent/in für Logistik. - zweisprachige Fachkräfte und Angestellte in für Erweiterung des Wortschatzes. Es ist einsetzbar in/im... - der Ausbildungsvorbereitung und im Praktikum. - Berufseinstiegs-, Berufsbildungs- oder Berufsvorbereitungsjahr. - Berufsschulen, Berufsfachschule, Berufskolleg, Berufsoberschule. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230318, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Berufsschulwörterbuch - Deutsch-Arabisch / Zweisprachige Fachbücher für Berufschulen##, Seitenzahl/Blattzahl: 600, Abbildungen: Das deutsch-Arabische Fachwörterbuch für Berufsschulen, Berufsfachschulen, Berufsoberschulen und in der Ausbildungsphase, Keyword: Berufsbezogener Spracherwerb; Berufschulen; Berufseinsteiger; Berufsfachschulen; Berufsgrundbildung; Berufsoberschulen; Berufspraxis; Deutsch als Fremdsprache; Fachwörterbuch; Kurslernende; Lagerwirtschaft; Logistikmanagement; Mehrsprachig; Selbstlernende; Spedition; Supply Chain Management; Transport; Transportwesen; Wirtschaft; arabisch, Fachschema: Arabien / Sprache~Arabisch~Deutsch als Fremdsprache Arabisch~Logistik (wirtschaftlich) / Berufsbezogenes Schulbuch~Deutsch / Wörterbuch~Wörterbuch, Fachkategorie: Wörterbücher, zwei- und mehrsprachig~Fremdsprachenerwerb für den Beruf~Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Berufsausbildung, Sprache: Deutsch~Arabisch, Bildungszweck: für die Berufsbildung~für die Erwachsenenbildung~Für die Berufsfachschule, zweijährig, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Fremdsprachige Wörterbücher, Fachkategorie: Distributions-, Lager- und Logistikmanagement, Thema: Verstehen, Text Sprache: ara ger, UNSPSC: 49019100, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019100, Verlag: Interkultura Verlag, Verlag: Interkultura Verlag, Verlag: Nazrabi, Noorallahshah, Länge: 212, Breite: 150, Höhe: 35, Gewicht: 546, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Berufsschulwörterbuch für Transport, Lager und Logistik. Deutsch-Persisch , Das Persisch-Deutsche Fachwörterbuch für Berufsschüler in der Logistik - Der perfekte Begleiter während der gesamten Ausbildung. Teil eins des Wörterbuches umfasst ... -15.000 relevante Vokabeln aus 12 allgemeinbildenden Fächern wie Wirtschaft Mathematik, Physik, Biologie, Erdkunde, Deutsch und viel mehr. - Grammatikteil, Deutsche Buchstabiertabelle, Einheitensystem für physikalische Größen. Teil zwei enthält ausbildungsrelevante Themen wie... - 10.000 relevante Vokabeln rund um die Bereiche Transport, Lager und Logistik sowie Beschaffung, Einkauf, Distributions-, Lager- und Logistikmanagement, Lagerwirtschaft, Logistikdienstleistung, Supply Chain Management, Beschaffung und Produktion, Logistikrecht und Zoll. - alle wichtigen Inhalte der drei Ausbildungsjahre gemäß des KMK Rahmenplans. Das Wörterbuch wurde gezielt entwickelt für... - zweisprachige BerufsschülerInnen in regulären und internationalen Förderklassen. - Auszubildende aus Berufen wie Fachlagerist/in, Fachpraktiker/in im Lagerbereich, Fachkraft für Lagerlogistik , für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice , Fachkraft für Kurier-, Express und Postdienstleistungen, Transport und Logistik und Assistent/in für Logistik. - zweisprachige Fachkräfte und Angestellte in für Erweiterung des Wortschatzes. Es ist einsetzbar in/im... - der Ausbildungsvorbereitung und im Praktikum. - Berufseinstiegs-, Berufsbildungs- oder Berufsvorbereitungsjahr. - Berufsschulen, Berufsfachschule, Berufskolleg, Berufsoberschule. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230131, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Praxiswörterbuch aus 24 Branchen / Deutsch-Persisch-Dari#24#, Seitenzahl/Blattzahl: 600, Keyword: Berufschulen; Berufseinsteiger; Berufsfachschulen; Berufsgrundbildung; Berufsoberschulen; Berufspraxis; Deutsch als Fremdsprache; Fachwörterbuch; Lagerwirtschaft; Logistikmanagement; Mehrsprachig; Spedition; Supply Chain Management; Transport; Transportwesen; Wirtschaft; persisch, Fachschema: Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung)~Deutsch als Fremdsprache Persisch~Logistikmanagement~Management / Logistikmanagement~Deutsch / Wörterbuch~Wörterbuch, Fachkategorie: Wörterbücher, zwei- und mehrsprachig~Fremdsprachenerwerb für den Beruf~Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Berufsausbildung, Sprache: Deutsch~Persisch, Farsi, Bildungszweck: für die Berufsbildung~für die Erwachsenenbildung~Für die Berufsfachschule, zweijährig, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Fremdsprachige Wörterbücher, Fachkategorie: Distributions-, Lager- und Logistikmanagement, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger per, UNSPSC: 49019100, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019100, Verlag: Interkultura Verlag, Verlag: Interkultura Verlag, Verlag: Nazrabi, Noorallahshah, Länge: 209, Breite: 150, Höhe: 24, Gewicht: 510, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Von nah und fern. Smartphones aus Fernost und aromatische Früchte aus Übersee - Handel verbindet die moderne Welt. Doch die Idee eines globalen Handels ist nicht neu. Schon vor zweitausend Jahren sorgte der Einzug römischer Lebensart selbst in den entferntesten Provinzen des Imperiums für eine große Nachfrage nach Importen aus allen Teilen der bekannten Welt. Auch in Niedergermanien entwickelte sich aus einfachen Tauschgeschäften ein florierender Handel. Die römische Metropole Colonia Ulpia Traiana im heutigen Xanten unterhielt nicht nur mit ihren Nachbarn in der Provinz und den Germanen rechts des Rheins rege Kontakte, auch Köstlichkeiten vom Mittelmeer gelangten an den Niederrhein. Dabei scheute man keine Mühen, die begehrten Waren über stürmische Meere und beschwerliche Landwege zu beschaffen. Ob Wein aus Rhodos, Olivenöl aus Andalusien oder kostbarer Marmor aus Nordafrika, immer war für erfolgreiche Geschäfte auch die Gunst der Götter - allen voran Merkur, der Gott des Handels - entscheidend. Der Begleitband zur Ausstellung des LVR-Römermuseums im Archäologischen Park Xanten stellt die Bevölkerung und die Legionen als Konsumenten und Produzenten vor, berichtet von Schicksalen antiker Kaufleute und entführt die Leser an quirlige Marktplätze und in überfüllte Häfen. Renommierte Wirtschaftshistoriker erklären, wie Münzen zu Geld wurden und beleuchten die ökonomischen Grundlagen des Handels am römischen Niederrhein.
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Arbeitsrecht , Zum Werk Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Der erste Teil der Darstellung enthält sechs große Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme - unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - eingehend erörtert werden. Der zweite Teil enthält systematische Exkurse, die den Studierenden das examensrelevante Grundlagenwissen im Arbeitsrecht komprimiert vermitteln. Inhalt Begründung des Arbeitsverhältnisses, u.a. AGG, Fragerecht, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u.a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, MiLoG Arbeitsrechtliche Spezifika wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u.a. "Lohn ohne Arbeit", privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutzklage Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag, sonstige Gründe Betriebsübergang Vorteile auf einen Blick ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung Zielgruppe Für Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendarinnen und Referendare zur Wiederholung und Vertiefung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220803, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beck Examinatorium Zivilrecht##, Begündung: Herresthal, Carsten~Thume, Matthias~Picker, Christian, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Arbeitsvertrag; Abmahnung; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 313, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 293, Breite: 207, Höhe: 17, Gewicht: 860, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406642180, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2356805
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Arbeitsrecht , Handbuch für die Praxis - inkl. Online-Zugriff auf alle Inhalte , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231013, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Deinert, Olaf~Wenckebach, Johanna~Zwanziger, Bertram, Auflage: 24011, Auflage/Ausgabe: 11. Auflage, Keyword: Nachweisgesetz; Materielles Arbeitsrecht; Arbeitnehmerberatung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Medizin / Recht, Kriminalität~Sozialrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXVI, Seitenanzahl: 2704, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 242, Breite: 162, Höhe: 65, Gewicht: 1876, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2251462, Vorgänger EAN: 9783766368799 9783766366054 9783766364180 9783766362230 9783766360854, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen , Zur Konvergenz ökonomischer und pädagogischer Prinzipien betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2002, Erscheinungsjahr: 20020830, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Wirtschaftswissenschaften##, Autoren: Harteis, Christian, Auflage/Ausgabe: 2002, Seitenzahl/Blattzahl: 284, Keyword: Arbeit; Arbeitsorganisation; Bewertung; Kompetenzen; Kompetenzentwicklung; Management; Organisation; Personal; Personalentwicklung; Reorganisation; Volkswirtschaft; Wirtschaft; betrieblicheBildungsarbeit, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Imprint-Titels: Wirtschaftswissenschaften, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 203, Breite: 127, Höhe: 16, Gewicht: 308, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322905628, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Majorette - Creatix Spielzeug-Hafen mit Container-Schiff - Maersk Logistik Hafenstation (45x29x24 cm) mit Frachtschiff, beweglichem Kran und MAN Truck mit Container, für Kinder ab 5 Jahre Willkommen am Maersk Container-Hafen! Wie bei einem ...
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Bundle Marschollek, Skript Arbeitsrecht + Haack, Karteikarten Arbeitsrecht , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 20170116, Produktform: Kartoniert, Beilage: Skript Arbeitsrecht: 21. Auflage 2016 / Karteikarten Arbeitsrecht: 12. Auflage 2016, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Alpmann Schmidt, Verlag: Alpmann Schmidt, Verlag: Alpmann und Schmidt, Länge: 253, Breite: 200, Höhe: 35, Gewicht: 856, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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AGB-Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk kommentiert die §§ 305 ff. BGB umfassend aus einem arbeitsrechtlichen Blickwinkel. Hierbei finden neben der Rechtsprechung des EuGH auch die Entscheidungen des BAG sowie der Instanzgerichte Berücksichtigung. Der Kommentar greift dabei alle wichtigen Gestaltungsprobleme auf, die sich beim Abschluss und bei der Änderung von Arbeitsverträgen ergeben, und benennt wirksame und unwirksame Klauseln. Als AGB gelten in der Regel alle vorformulierten Vertragsklauseln des Arbeitgebers, die nicht individuell ausgehandelt wurden - dies trifft mit Ausnahme der Gehaltshöhe auf nahezu alle arbeitsvertraglichen Vereinbarungen zu, egal ob diese schriftlich oder mündlich vereinbart wurden. Die Praxisrelevanz ist besonders hoch, da etwaige Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (z.B. Bonusklauseln, Zielvereinbarungen, Verfallfristen, Rückzahlungsklauseln, Abgeltung von Überstunden, Freiwilligkeits- oder Widerrufsvorbehalte, Wettbewerbsverbote) regelmäßig Streitgegenstand vor Gericht sind. Aktuelle Stichworte zur Neuerscheinung sind insbesondere: Gesetz für faire Verbraucherverträge Absolutes/Relatives Verbot des Abtretungsausschlusses in AGB Richtlinie 93/13/EWG über missbräuchliche Klauseln in Verbraucherverträgen (Klausel-Richtlinie) und die hierzu ergangene aktuelle Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union und deren Bedeutung für das Rechtsfolgenkonzept des § 306 BGB.   Ablösung von AGB durch Betriebsvereinbarung Vorteile auf einen Blick Einarbeitung der neuesten Rechtsprechung und Konsequenzen für die Praxis für die Vertragsgestaltung sowie für die gerichtliche Auseinandersetzung einsetzbar fundiert aus der Rechtspraxis Zielgruppe Für die Anwaltschaft, Personalleitung, Wissenschaft, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsrichterschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsverwaltungen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3., neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230413, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Beck Kommentare zum Arbeitsrecht#40#, Redaktion: Clemenz, Susanne~Kreft, Burghard~Krause, Rüdiger, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Keyword: Allgemeine Geschäftsbedingungen; Arbeitsvertrag; Vertragsklauseln; Transparenzgebot, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVII, Seitenanzahl: 510, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 46, Gewicht: 1220, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420703 9783504420611, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1930789
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Wie beeinflusst die Verwendung von Containern in der Logistik die Effizienz und Nachhaltigkeit von Transport- und Lagerprozessen?
Die Verwendung von Containern in der Logistik erhöht die Effizienz, da sie den Umschlag und die Handhabung von Waren erleichtern. Durch standardisierte Containergrößen können Transportmittel optimal ausgelastet werden, was zu geringeren Transportkosten und CO2-Emissionen führt. Zudem ermöglichen Container eine bessere Lagerorganisation und -nutzung, was die Lagerprozesse effizienter gestaltet. Darüber hinaus tragen wiederverwendbare Container zur Reduzierung von Verpackungsmüll bei und fördern somit die Nachhaltigkeit in der Logistik.
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsrechte, Tarifverhandlungen und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln Tarifverträge mit Arbeitgebern, um faire Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen zu sichern. Durch ihre Arbeit tragen Gewerkschaften dazu bei, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern zu verbessern. Ihre Rolle variiert je nach Land und Branche, aber insgesamt tragen sie dazu bei, die Arbeitsrechte der Arbeitnehmer zu stärken und faire Bedingungen zu schaffen.
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsrechte, Tarifverhandlungen und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln Tarifverträge mit Arbeitgebern, um faire Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen zu sichern. Durch ihre Arbeit tragen Gewerkschaften dazu bei, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und setzen sich für Gesetze ein, die die Rechte der Arbeitnehmer stärken.
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsrechte, Tarifverhandlungen und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln Tarifverträge mit Arbeitgebern, um faire Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen sicherzustellen. Durch ihre kollektive Verhandlungsmacht können Gewerkschaften dazu beitragen, die Arbeitsrechte der Arbeitnehmer zu stärken und bessere Bedingungen für die Beschäftigten zu erreichen. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze und Vorschriften beeinflussen, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
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Wie viel kostet ein Container Transport?
Wie viel kostet ein Container Transport hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Entfernung, der Größe des Containers, dem Transportmittel und den aktuellen Marktpreisen. Es gibt keine feste Preisangabe, da jeder Transport individuell kalkuliert wird. Es ist ratsam, sich an verschiedene Transportunternehmen zu wenden und Angebote einzuholen, um den besten Preis zu erhalten. Zudem können Zusatzleistungen wie Verpackung, Versicherung oder Zollabfertigung die Kosten beeinflussen. Es ist wichtig, alle Details des Transports zu klären, um eine genaue Kostenschätzung zu erhalten.
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Wie viel kostet der Transport eines Containers?
Der Preis für den Transport eines Containers hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Größe des Containers, der Entfernung, die transportiert werden muss, und dem Transportmittel, das verwendet wird. Es gibt keine pauschale Antwort auf diese Frage, da die Kosten individuell berechnet werden müssen. Es ist am besten, sich an eine Spedition oder einen Logistikdienstleister zu wenden, um ein genaues Angebot zu erhalten.
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Was sind die Vorteile und Herausforderungen der Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsrechte, Tarifverhandlungen und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Sicherung von Arbeitsrechten, Tarifverhandlungen und der Verbesserung von Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie können dazu beitragen, dass Arbeitnehmer fair bezahlt werden, gerechte Arbeitszeiten haben und vor Ausbeutung geschützt werden. Allerdings stehen Gewerkschaften auch vor Herausforderungen, wie beispielsweise der Vertretung von Arbeitnehmern in Branchen mit geringer gewerkschaftlicher Organisation oder der Bewältigung von globalen Arbeitsrechtsfragen in verschiedenen Ländern. Trotzdem sind Gewerkschaften ein wichtiger Akteur im Kampf für bessere Arbeitsbedingungen und Tarifverhandlungen, insbesondere in Branchen, in denen Arbeitnehmer oft unterbezahlt und schlecht behandelt werden.
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Warum ist der Transport in Containern so wichtig?
Der Transport in Containern ist wichtig, da sie eine sichere und effiziente Möglichkeit bieten, Waren über große Entfernungen zu transportieren. Container sind standardisiert und können leicht zwischen verschiedenen Transportmitteln wie Schiffen, Zügen und Lastwagen umgeladen werden. Dies ermöglicht einen reibungslosen und schnellen Transport von Waren weltweit. Darüber hinaus schützen Container die Waren vor Beschädigungen und Diebstahl während des Transports.
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Welche rechtlichen Verpflichtungen und Vorteile haben Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen und Arbeitsrechte?
Arbeitnehmer haben das Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, der die Bedingungen ihrer Beschäftigung festlegt, einschließlich Gehalt, Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch. Sie haben auch das Recht auf angemessene Arbeitsbedingungen, die ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer das Recht auf faire Behandlung, gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit und Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer haben auch das Recht, sich gewerkschaftlich zu organisieren und Tarifverhandlungen zu führen, um ihre Arbeitsbedingungen und Rechte zu verbessern.
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In welchen Branchen werden Container am häufigsten eingesetzt und wie tragen sie zur Effizienz und Organisation in Logistik, Transport und Lagerung bei?
Container werden am häufigsten in den Branchen Seefracht, Schienenverkehr, Straßentransport und Lagerhaltung eingesetzt. Sie tragen zur Effizienz bei, indem sie den Umschlag und die Handhabung von Waren vereinfachen, da sie standardisierte Größen haben und leicht auf verschiedene Transportmittel umgeladen werden können. Zudem sorgen sie für eine bessere Organisation, da sie die Lagerung von Waren sowohl im Hafen als auch in Logistikzentren optimieren und die Verfolgung von Waren während des Transports erleichtern. Durch die Verwendung von Containern können Unternehmen Zeit und Kosten sparen, da sie den Transportprozess rationalisieren und die Sicherheit der Waren während des Transports gewährleisten.
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Wann ist eine Gewerkschaft eine Gewerkschaft?
Eine Gewerkschaft ist eine Gewerkschaft, wenn sie von Arbeitnehmer:innen gegründet wurde, um deren Interessen zu vertreten und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Sie muss demokratisch organisiert sein und Mitgliederbeiträge erheben, um ihre Aktivitäten zu finanzieren. Zudem sollte sie Tarifverhandlungen führen und Streiks organisieren können, um die Rechte der Arbeitnehmer:innen zu verteidigen. Letztendlich ist eine Gewerkschaft dann eine Gewerkschaft, wenn sie als offizielle Vertretung der Arbeitnehmer:innen anerkannt ist und in der Lage ist, kollektive Maßnahmen zum Schutz der Arbeitsrechte zu ergreifen.
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Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsrechte, Tarifverhandlungen und Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen und wie beeinflussen sie die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern?
Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen. Sie verhandeln Tarifverträge, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern und setzen sich für die Einhaltung von Arbeitsrechten ein. Durch ihre Arbeit beeinflussen sie die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, indem sie für eine ausgewogene Machtverteilung und faire Arbeitsbedingungen sorgen. In einigen Fällen können Gewerkschaften auch Streiks organisieren, um ihre Forderungen durchzusetzen und die Verhandlungsposition der Arbeitnehmer zu stärken.